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近年来，合肥市长丰（双凤）经开区党工委积极探索抓党建促基层治理工作新模式，以解决群众最关心的问题为出发点，充分发挥党组织“红色引擎”带动作用，把党建的“红基因”融入到基层治理“微细胞”中，引导党员干部和居民共同参与社区治理，形成组织在小区建强、力量在小区聚集、自治在小区落地、矛盾在小区化解、服务在小区提供的基层治理生动局面。
党建+网格管理，建强组织队伍
在长丰（双凤）经开区的领导下，18个社区组建“社区党组织一小区网格党支部一楼栋党小组”的三级联动组织体系，选优配强网格力量，发动党员、楼长、红色小管家、居民代表充实网格力量，进一步发挥党建在网格化治理中的组织力和渗透力，有效实现小网格推动大治理的强劲动力。落实网格三级联动巡查机制，对各类问题处置和矛盾纠纷调解，先解决网格内像电动车充电难、乱停车等共性问题，再以楼栋为单位建立“睦邻点微信群”逐步解决居民的个性需求。今年以来共解决居民共性问题8项、回复和解答居民个人诉求800余件。
党建+四方协同，推动居民自治
长丰（双凤）经开区以党建引领为主线，积极打造协商议事平台，通过集结社区两委、党员代表、居民代表、利益相关方这四方力量，实施“收集问题、确定议题、协商议事、分流落实、监督评议”五步议事法，打造“四方议事厅”搭建协商平台，健全协商机制，协商居民关注的热点难点问题。依托居民意见收集箱收集民生诉求、安全隐患等问题和意见建议，按照轻重缓急统筹梳理，由党组织确定协商议题清单。增设晾衣绳，翻新儿童娱乐设施、加装充电桩等8类小急难、隐患问题，通过“四方协同”议事会共商共议，民生微实事在各方共治共建共享中得以更快更好地解决，社区治理效能明显提升。
党建+党群阵地，优化教育管理
长丰（双凤）经开区以党群阵地为载体，探索创新党员教育模式，促进党员教育科学化、规范化。目前，全区共建成18个社区党群服务中心、23个小区党群服务站、4处“红色驿站”以及2处“暖心驿站”，让党员群众有场所、有阵地交流学习。线上线下组织党员观看学习优秀党员教育电视片，并依托“三会一课”“主题党日”等组织活动，利用远教站点优势组织党员干部收看学习党的二十大等理论专题节目，并规范管理电教远教活动阵地，推动远程教育日常学用与“三会一课”、主题党日活动有机融合。截至目前，全区共开展300余次电教学习。
党建+志愿服务，提升为民温度
长丰（双凤）经开区将志愿服务作为党建引领基层治理的“切入口”，构建以党组织为核心、文明实践为纽带、党员干部为骨干的“党建+志愿服务”模式，通过党员示范，居民骨干带动，普通群众参与，把志愿服务融入日常，凝聚向上向善正能量。目前，长丰(双凤)经开区共有志愿服务队伍43个，志愿者5115人，包括长丰好人、民间艺人、百姓名嘴、党员、教师、退伍军人、大学生等，2023年开展志愿服务598次，服务4.2万人次。下一步，长丰(双凤)经开区将积极围绕“基层党建提质增效”工作思路，以“党建+志愿服务”品牌化为引领，打造特色亮点工作，持续提升服务能力，扩大“党建+志愿服务”影响力，有效激发基层治理新活力。
